Verkäufer/in (m,w,d) Minijob

DAS SIND WIR

ONLY ist eine der größten Marken des dänischen Modeunternehmens BESTSELLER. Mit mehr als 700 Geschäften und rund 5000 Kollegen weltweit, ist ONLY als internationale Modemarke für junge Frauen heute eine der führenden Denim-Marken in Europa.

Wir bei ONLY glauben an eine spielerische Herangehensweise an Mode. Wir werden uns nicht durch eine bestimmte Moderichtung definieren, sondern durch unsere Liebe zu Denim. Wir glauben an Vielfalt und Kreativität und ermutigen unsere Kunden nachdrücklich, je nach Stimmung und Anlass mit verschiedenen Stilen und Trends zu spielen.

KOMM IN UNSER TEAM

Möchtest du dich für eine Position bei ONLY bewerben? Wir wissen, dass die Entscheidung, wo man arbeitet, nicht leicht ist und jeder potenzielle Kandidat verschiedene Aspekte betrachten möchte. Aus diesem Grund möchten wir dir einige Gründe nennen, warum du dich ausgerechnet für ONLY entscheiden solltest.

• Erstens: Unser Team - unser Unternehmen setzt auf die Zusammenarbeit von allen Abteilungen, um gemeinsam ein Höchstmaß an Kreativität und Effizienz zu erreichen. Jeder Einzelne von uns ist besonders und hat sein eigenes Set an Fähigkeiten und Erfahrungen, die er oder sie für das Unternehmen einbringt. Wir als Team schätzen jeden der Mitarbeiter und ermutigen sie, sich persönlich weiterzuentwickeln, damit unsere Organisation nachhaltig voranschreitet.

• Zweitens: Wir haben ein anerkanntes Weiterbildungsprogramm, um unseren Mitarbeitern die bestmögliche Förderung zu bieten. Obwohl wir uns als Unternehmen im ständigen Wandel befinden, streben wir danach, unseren Mitarbeitern neue Informationen und Fertigkeiten zu vermitteln, damit sie ihr Bestes geben können. Durch unser Weiterbildungsprogramm können unsere Mitarbeiter neue Strategien entwickeln und in die Praxis umsetzen.

• Drittens: Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die kein leerer Wortklang ist. Wir bei ONLY legen viel Wert auf den Respekt und die Wertschätzung des Individuums sowie die Beachtung von Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen. Daher versuchen wir immer ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen, indem wir alle Ideen und Meinungen verstehen und respektieren.

• Viertens: In unserem Unternehmen steht das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter an erster Stelle. Wir versuchen, den Stress zu minimieren und eine Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu schaffen. Deswegen bieten wir Work-Life-Balance-Aktivitäten wie beispielsweise einen Gympass oder das JobRad an. Wir glauben außerdem, dass es wichtig ist, den Fortschritt der Teammitglieder zu feiern und für ihren Einsatz Anerkennung zu zeigen, indem wir ihnen regelmäßig monetäre Anreize gewähren.